高校生の内定率

やはり、高校生の就職も厳しいようです。

高校生の就職内定率５７．１％と依然厳しく　文科省調査

2010.12.14 17:24（産経MSN）

来春卒業予定で就職希望の高校生の就職内定率が１０月末時点で５７．１％で、過去最大の下落幅だった前年同期から１．９ポイント上回ったことが１４日、文 部科学省の調査で分かった。ただ、２年前と比べると依然１０ポイント近く低く、文科省は「厳しい不況で、高校生の就職状況は好転していない」と分析してい る。

調査対象は、全国の国公私立高校を卒業予定の約１０７万人のうち、就職を希望する約１８万７０００人で、内定者は約１０万７０００人 だった。２年前の内定率６６．８％と比べると９．７ポイント下がっているうえ、ピーク時の１９９０（平成２）年同期比では２７．２ポイント低い。
男子の内定率は前年同期より２．１ポイント増の６１．５％、女子が１．２ポイント増の５０．８％とそれぞれわずかに回復した。
都道府県別では富山が７８．３％で最も高く、岐阜７５．１％、福井７３．７％と続いた。最も低かったのは沖縄の２４．７％で、続いて北海道３３．６％、宮城３９．８％の順だった。
３月の高校卒業までに内定者は増える見込みだがが、今年は大学生の内定率も同期で過去最低となっており、今後も厳しい就職状況が予想される。文科省は「ここからが正念場。高校とハローワークで連携し、きめ細かな就職指導を徹底してほしい」としている。

厳しい時代であることを再認識させられます。

大卒資格

劇薬ですね、この文章。
しかし、的は得てる気もします。

「大卒」という資格の幻想 - 松岡　祐紀

アゴラ

提供：アゴラ - 言論プラットフォーム

2010年12月07日12時09分

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池田先生のエントリーである「大学生が多すぎる」という指摘は全くその通りだと思うが、ではなぜ大学生が多すぎるのか考えたい。最大の要因は「いい大学、いい会社に入る」ことが「ローリスク、ハイリターン」な選択であり、人々がこぞってそれを目指したからである。大企業に入りさえすれば、一生安泰という時代が続き、人々の価値観もそれにしばらく固定化され、それ以外の選択肢にあまり魅力を感じなくなってしまった。そして、2007年頃から大学全入時代に入り、大学に行くことだけで「資格」とならなくなった今、それに気づかず身分不相応な大企業に未だに応募し続けている学生が、現在の就職難という事態を引き起こしているのではないだろうか？

企業側が新卒の募集要領に「大卒」と明記すれば、それはすなわち「誰でも知っている一流大学の卒業者に限る」ということであり、地方の無名大学出身者など初めから相手にしていない。この事実に気付いていない大学生がとても多い。

今の時代、就職に有利になるために大学に入るのであれば、「一流大学」に入学する以外あまり意味がない。それ以外の大学に入った大学生はすでにその時点で、就職レースにおいては圧倒的に不利な立場に立っており、これを覆すことはほとんど不可能に近い。

仕事で何度か地方の無名大学に行ったことがある。それらの大学の多くは、非常に不便な立地に立っており、なかには最寄り駅からバスで30分以上かかる大学もある。満員のバスに往復１時間を費やし、卒業したところで「資格」にもならない大学に粛々と通っている学生と、都内の便利な立地に立っている有名大学で学んでいる学生の格差を思わずにいられない。

今後、無名大学出身者は起業や海外移住など既存の出世コース以外の選択をする以外に、有名大学卒に生涯年収で勝てる見込みはない。その事実をきっちり大学側でも自覚し、そのような教育を施すべきではないだろうか？

昨今、大学では「リメディアル教育」と称して、学力が著しく劣る生徒を対象にした補講などを行っている。これとは逆の発想で、その大学内でも優秀な学生を集めて、「起業家セミナー」や「海外就職コース」などをつくって、彼らを啓蒙したほうがよほど学生のため、ひいては日本経済、世界経済のためになるのではないだろうか。

健全な社会とは「下克上可能な社会」である。無名大学卒でも「勝てる仕組み、あるいは負けない仕組み」を大学側で学生に提案し、彼らの希望をむやみに殺さないことがますます殺伐となってきているグローバル社会に対応するために必要だと思っている。

（松岡祐紀　株式会社ワンズワード　代表取締役　blog ）

でも、そのとおりなんですよね。
人のやらないことをやらないといけない時代ですね。

大卒が資格にならないから、資格になるように戻すか新たな資格を作るかですね。

就活甘え論

ひとつ現象が起こると必ず起こってくる”甘え論”ですね。
気にしないでもいいのですが、反発心のある人は読んでみるのも発奮材料になるかもしれません。

【風（３）超氷河期の就活】ミスマッチ？甘えるな。　企業側のホンネ続々 

2010.12.8 14:08

このニュースのトピックス：風

「超氷河期」とはいえ、職を求める側に厳しい見方も少なくない中、《（東京）都内で建物設備の管理、改修などを行っている零細企業》を経営する４０歳の男性からも、厳しいご意見をいただいた。

男性の企業では、《一貫して経営上の問題となっているのは人手不足。職安や就職情報誌などに募集をかけていますが、ほとんど応募はありません》という。

職安からは《「夜勤あり」「休日出勤あり」では応募は見込めませんよ》といわれ、その通り、２カ月で問い合わせはわずか２件。応募した人からも《「土日は必ず休みに…」などといわれ、電話口でお断りした》そうだ。

この男性は《「ミスマッチ」とぼかした表現を耳にしますが、何より今、国内に不足しているのは「働かざる者、食うべからず」の基本的な意識だと思います》と辛辣（しんらつ）だ。

リラクゼーション業界で《以前、人事担当者として面接を行っていました》という３７歳の女性も、《面接者の私は、本当に採用されたい、働きたいと思っているのか？と思ったものです》と疑問を呈する。

この方の会社も、新しい業種であり、体力がいる仕事で福利厚生も良いとはいえない状態のため、慢性的人手不足で、《アルバイト希望者はほぼ採用し、社員希望者も意欲さえあれば採用としていました》。

しかし、《希望の職種ではないのか、自分勝手な条件や、わがままな希望を述べる方も数多くいました。本当にどこでもいいから就職したい、と思っていれば熱意だけでも伝わると思います》と嘆いている。

今は子育て中のため働いていない、というこの方は《えり好みせず、採用してくれた会社で、役職をめざしがんばりたいと思います》と再就職に意欲を見せている。

２５歳の大学４年生の方からは、われわれ報道側に対しても《「情勢が厳しい」という論調に終始するのではなく、就活生にとって役立つ、本質を突いた論を展開していただきたい》と要望を寄せられた。“本質”を突くために、ぜひ、学生のご意見をどんどんいただきたい。（ろ）

《都内で建物設備の管理、改修などを行っている零細企業》
注目すべき点は、”建物”と”零細企業”ですかね。
こんな時代だから…と大手志向が強いのはもちろんなのですが、建物とか建築がらみだと土方イメージが強すぎて、求人に二の足踏むという要素もあるんではないでしょうか。

あと、《「夜勤あり」「休日出勤あり」では応募は見込めませんよ》という点についてなんですけど、２chで使われていた『ブラック企業』というフレーズがずいぶん一般化しています。そのブラックを避けたいと思う気持ちで「夜勤あり」「休日出勤あり」なんて避けるに決まってるじゃないですか！


職安や労働基準監督署が全く信用できない世の中もミスマッチが起こる原因だと思いますよ…。改善する見込みのないブラック企業が存在するから安心して働けないんですよ。


個人的に思うのですが、ブラック企業って値段が極端に安かったりして人件費を削ったりしてこの価格を実現してるんだろうなぁ、って思うんです。できるだけ、ブラックとわかっている会社の物を買わないようにしませんか？それが一番適切じゃないかと思うんですけどね。難しいことだとは思います、小売業とかブラックばっかだし。
でも、そういう風潮が出てくればきっと少しずつでも改善していくんではないでしょうか。


きっと今の日本に足りないものは、「正義は勝つ！」と（裏切られても）信じる気持ちだと思うんです。それを信じられる社会にしていきたいものだ…と思います。

採用活動の早期化

就職活動の早期化にはこんな弊害も起こってくるわけで。

「卒論書く暇ない」　就活早期化で学生らデモ

2010.11.23 21:34

このニュースのトピックス：就職・転職

就職活動時期の早期化や新卒一括採用に抗議しデモ行進する学生ら＝２３日午後、東京都新宿区

企業による採用活動の早期化や、新卒一括採用の慣行に不満を持つ現役の大学生たちが２３日、東京・新宿の繁華街をデモ行進。「卒論書くヒマないぞ」「就活期間長すぎ」などと書いた段ボールの切れ端を手に、約５０人が「大学は就職予備校じゃないぞ」と声を張り上げた。

デモは法政大４年の学生がインターネットなどで呼び掛けた。明治学院大３年の男子（２２）は「ゼミの勉強が面白くなってきたところなのに…」。約２０社に落ちた神奈川大４年の男子（２１）は「既卒になると就職が不利になるのはおかしい」と訴えた。

でも、ちょっと考えて欲しいのがですよ。
４回生で内定を即もらったらその後、大学に行かずに済むように自分でカリキュラム組めたりとかするんですよね。その期間に遊びまわったりやりたい事やっていた学生がほとんどじゃないかと思うんですよね。

それもそもそもおかしい気がします。

大学は勉強をしに行くところであって、就職予備校ではないと思うんですけどね。
就職予備校（専門学校？）作ったらいいのに。