大学と就職の関係

４０社受けても面接は２社　「自然に涙がこぼれる」

2010.11.21 22:04　MSN産経

「夏までには就職が決まると思っていた…。甘く考えていたかもしれない」。東京都港区のハローワークで求人情報を探していた昭和女子大（東京）４年の女子大生（２２）は、顔をしかめて話した。

大学生、ハローワークに殺到
約１年前から始めた就職活動。これまで４０社近くにエントリーシートを出したが、面接に進めたのは２社だけ。そこも採用内定はもらえなかった。事務職希望で、当初は金融業界を中心に企業訪問をしていたが、いまではそんなこだわりも半ば捨てている。
「もう業種にこだわっていられない」
ゼミ仲間８人のうち半分もまだ内定をもらっていない。予想をはるかに超えた厳しさに、卒業旅行の計画も未定で「自然に涙がこぼれる日々です」と話す。
しかし、やはり大企業や有名企業に就職したい。ハローワークに集まる中小企業の求人には「名前を知らない企業は敬遠してしまう」という。実家暮らしで、父親も「今年は無理しなくても」と言ってくれる。「来年まで待って、公務員試験を受けようかなとも思う」と悩ましい。
「いまは企業の規模にこだわっていられない」と焦る大学生もいる。アパレル関係か食品メーカーを希望している国学院大（東京）４年の男子学生（２３）は、 「とにかく来春を社会人で迎えたい」とパソコン上の中小企業の求人情報に目を走らせる。実家暮らしだが、大学入試で１浪しており、これ以上、親に迷惑をか けられないという。
「なぜ受からないのか。何か資格を取っておけばよかった。自分の意見も言えるようにしておけばよかった」。卒業まであと５カ月足らず。１学年下の３年生が就職活動を開始する中、４年生の就職活動はまだまだ終わりが見えない。

一番の問題って、大学が就職予備校になっていいのか？という問題な気がしますけどね。学問の府に戻すってのはどうでしょう？大卒と高卒の給与の差を年齢だけしか見ないとか。大学受験は偏差値を計るためのものではないと思うんですけどね。知性を計ってほしいなぁ。