最悪の内定率の中、2012卒の就活スタート！

2012年の合説スタートですね。

内定最悪に学生必死…岡山で説明会

６０社参加、即戦力重視

２０１２年春卒業予定の大学３年生らを対象にした就職活動イベント「合同企業説明会」が２０日、岡山市北区大内田のコンベックス岡山で行われた。
来春卒業予定の大学生の就職内定率（１０月１日現在）が統計上、過去最悪の５７・６％に落ち込む中、集まった約２０００人の学生は早くも危機感を募らせ、各企業の採用担当者の説明に真剣な表情で聞き入っていた。
リクルート主催の大規模な会社説明会で、再来年卒業予定者対象としては、県内では今年初めて開催。岡山、広島両県内の企業を中心に約６０社が参加 した。同社によると、中国各県の採用状況は持ち直しつつあり、現時点で昨年より２割多い約２５０社が採用募集に乗り出している。ただ、数人程度を採用する 中小企業が多いため、内定率の押し上げにつながるかは不透明だ。
会場では、各企業が社風や業務内容を説明するブースが並び、学生らは少しでも多くの企業から話を聞こうと、列を作った。
製薬会社などを志望している岡山大大学院１年、内藤龍太さん（２３）は「会社を絞って就職活動をしようと考えていたが、来年の内定率が低いと聞いて、受ける会社を広げないといけないと思う」と不安そう。
同社によると、学生の就職活動への意欲は高く、同社の就職サイト「リクナビ」への登録数は、１０月１日からの１か月間で例年より３０〜５０％増えているという。
一方、不況で採用を絞り込んでいる企業側は、すぐに退職する新入社員を出さないため、採用には慎重。中小企業の中にも選考過程を増やす会社が多く、即戦力になる学生を求める傾向も強まっているという。
半導体などを製造する岡山村田製作所（瀬戸内市）の採用担当産賀(うぶか)伸一さんは「新興国の景気回復などから、採用を増やす予定。少ない採用人数なので、一人ひとりをよく見たい」とし、リクルート中国地方担当の梅原満・ゼネラルマネジャーは「最初から大手企業などと決めないで、色々な会社を見て選んで」と助言していた。

（2010年11月21日  読売新聞）

この合同説明会ってどれくらいのお金が動いているんですかね？
参加する学生はお金は一切いらないですけど、企業はお金を払って出展してるんですよね。なんかキナ臭い気がする…。自信がない人はあえて、合説に出ていない企業を探す方が効率的かもしれませんよ？自分を営業活動で売り込めなくて、営業はつとまらんと思います。